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Change Workstyle Forum 2018 in 大阪「経営視点の働き方改革」


概要

労働人口の減少や長時間労働・残業などの社会問題、そしてダイバーシティマネジメントの推進や、生産性向上による企業競争力の強化。官民一体となった「働き方改革」への関心は、引き続き、国をあげて取り組むべき課題として大きな注目を集めています。2018年は、その「働き方改革」を、各企業において、地に足のついたものとして本気で実現・前進させる年として、その覚悟を問われる1年となるでしょう。しかしながら、働き方改革に取り組む企業が増えている一方、改革を成果として結びつけている企業もあれば、その取り組みが持続せず活動が停滞している企業も少なくありません。では、企業が働き方改革を進める時、成否を分ける要因とは何でしょうか。

その一つとして、働き方改革を成功させている企業は、経営層自らが改革を実現させる強い意志を持ち、経営戦略における最も重要な課題として主体的に取り組みを続けていることが挙げられます。働き方改革は、長年企業文化として定着している社員一人一人の働き方の意識や行動を変える企業そのものの革命であります。社員の力のみで実現できるものではなく、企業全体で取り組んで初めて実現へ結びつくものであり、そのために、経営層自らが改革をリードしていくことが、今、求められています。

本フォーラムでは、「働き方改革」をテーマに、最新の実践事例、経営層の役割やマネジメントのあるべき姿、改革を支えるモチベーションなど、経営の視点からの「働き方改革」実現に向けたヒントを考察して参ります。

特別講師


株式会社堀場製作所 理事 管理本部 CSR担当
HORIBA COLLEGE学長

野崎 治子氏


日産自動車株式会社 取締役
株式会社産業革新機構 代表取締役会長(CEO)

志賀 俊之 氏

内容

イベント名 Change Workstyle Forum 2018 in 大阪
「経営視点の働き方改革」
--最新事例から探るその戦略と改革のポイント--
開催日時 2018年1月23日(火) 13:00-16:00
主催 株式会社HDE
会場 セント レジス ホテル 大阪
費用 無料
対象 情報システム部門に従事されている方
お問い合わせ先 株式会社HDE セミナー担当:山本 Tel:03-6415-3660

プログラム

12:30~13:00 受付
13:00~13:40

「デジタル×グローバルへの挑戦と変革」


株式会社HDE 代表取締役社長 兼 CTO
小椋 一宏
13:40~14:40

「おもしろ おかしく」を実現させる、HORIBA流"働き方改革"


株式会社堀場製作所 理事 管理本部 CSR担当
HORIBA COLLEGE学長
野崎 治子氏
14:40~15:00 コーヒーブレイク
15:00~16:00

「働き方改革で人生を豊かに」


日産自動車株式会社 取締役
株式会社産業革新機構 代表取締役会長(CEO)
志賀 俊之氏

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